Rendre les milieux culturels plus inclusifs.
Je suis Diane Gistal, la directrice générale et la fondatrice de Nigra Iuventa, un organisme à but non lucratif une organisation à but non lucratif dédiée à la reconnaissance et à la promotion de l'art contemporain africain, caribéen et diasporique. Avec une expertise en diversité, équité et inclusion (EDI), ainsi qu'une solide expérience en gestion de projets artistiques, je suis une leader engagée.
Impliquée dans le milieu artistique québécois et canadiens, je siège au comité d'acquisition externe du Musée national des beaux-arts du Québec, j'occupe le poste de vice-présidente au sein du CA du festival international Afropolitan Nomad et je suis administratrice de la revue Vie des arts. Mon parcours m'a également permis de collaborer avec des partenaires prestigieux tels qu'Ernst & Young, le Musée des beaux-arts de Montréal, la Fondation Massimadi, la Fondation Phi, l'Institut Goethe, le Power Plant Gallery, et bien d'autres.
J’encourage les projets novateurs basés sur des pratiques artistiques et je suis une alliée précieuse pour les organisations souhaitant promouvoir l'équité et l'inclusion. Mon engagement est de donner vie à votre vision.
Photo © Orphée Okito
Curatrice & Consultante
Je suis une une force du changement dans le domaine artistique. En tant que consultante, productrice culturelle et curatrice indépendante, je recherche constamment des projets audacieux qui bousculent les conventions et œuvrent en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion. Mon rôle ? Contribuer à l'innovation sociale dans le secteur culturel!